¿Una LLC o una S-Corp realmente le ahorra dinero?
A veces sí, a veces no. Se lo mostramos con sus números reales, una respuesta clara y por escrito en la que puede confiar, y luego formamos la entidad para que resista una auditoría, una demanda o una solicitud de préstamo.
Estoy empezando
Lo dejamos bien armado desde el primer día, para que vuelva a enfocar su tiempo y energía en hacer crecer su negocio. Los paquetes de abajo incluyen todo.
Ya tengo una LLC o S-Corp
¿Su estructura actual se paga sola, o le está costando en silencio más de lo que ahorra?
¿Qué estructura le conviene? Vea cómo se arma la respuesta mientras avanza.
Seis toques. Sin correo electrónico. Conforme responde, el panel de la derecha muestra lo que revisaríamos en su situación.
¿Quiénes están en el negocio?
¿Dónde está hoy?
Ganancia neta aproximada por año: ¿lo que queda después de pagar todos los gastos del negocio?
Ventas brutas esperadas por año: ¿ingresos totales, antes de gastos?
¿Tendrá inversionistas externos, o bienes raíces dentro de la entidad?
¿También tiene un empleo con W-2?
¿Su S-Corp se paga sola?
Ya tiene una S-Corp; la pregunta es si ahorra más de lo que cuesta operarla (salario, nómina, presentaciones extra). Eso es exactamente lo que el análisis revisa, con sus números reales.
Con empleados, la nómina y los registros ante agencias suben en la lista; nuestros paquetes se encargan de esos registros de principio a fin.
Los socios cambian el panorama.
Con socios, el acuerdo y la división de ganancias importan tanto como la estructura. Una Sociedad o LLC bien armada mantiene a todos claros desde el primer día, y el análisis confirma cuál conviene.
Con empleados, la nómina y los registros ante agencias suben en la lista; nuestros paquetes se encargan de esos registros de principio a fin.
Su LLC puede estar lista para la pregunta de la S-Corp.
Alrededor de este nivel de ganancia, la elección S-Corp suele empezar a pagar. El análisis se lo muestra con sus números reales, para que si cambia, cambie sabiendo que es lo correcto.
Con empleados, la nómina y los registros ante agencias suben en la lista; nuestros paquetes se encargan de esos registros de principio a fin.
Su LLC probablemente sigue siendo el lugar correcto.
A este nivel de ganancia la S-Corp normalmente aún no vale sus costos. El análisis confirma que nada se está fugando, y le dice el número en el que cambiar empieza a pagar.
Con empleados, la nómina y los registros ante agencias suben en la lista; nuestros paquetes se encargan de esos registros de principio a fin.
La forma de su negocio vale dinero de verdad cada año.
A este nivel de ganancia, la diferencia entre estructuras aparece todos los años. Aquí es exactamente donde el análisis se paga solo: verá, por escrito, la estructura que deja más en su bolsillo.
Con empleados, la nómina y los registros ante agencias suben en la lista; nuestros paquetes se encargan de esos registros de principio a fin.
Una LLC es el punto de partida común.
Simple de operar, protege sus bienes personales y lista para subir de nivel cuando crezca su ganancia. Primero confirmamos que encaja con sus números, y luego la formamos bien.
Con empleados, la nómina y los registros ante agencias suben en la lista; nuestros paquetes se encargan de esos registros de principio a fin.
La Revisión Rápida es solo una ilustración general. No considera su situación completa, no es asesoría legal, fiscal ni financiera, y usarla no crea una relación de cliente. La elección de entidad depende de hechos específicos de usted; confirme cualquier decisión con un profesional calificado antes de actuar.
Por qué la respuesta no es obvia: vea los números detrás+
Dos cosas sorprenden a la mayoría de los dueños en California: la cuota extra de LLC del estado y la deducción federal QBI. Aquí cada una en números sencillos.
Una LLC paga una cuota extra según sus ventas (antes de gastos), además de los $800 de cada año.
Toda entidad paga el impuesto mínimo de franquicia de $800 de California. Las LLC además deben una cuota separada según el ingreso total, antes de gastos, así que ventas altas con márgenes delgados pueden hacer a la LLC sorprendentemente costosa.
| Ingreso total de California | Cuota anual de LLC |
|---|---|
| Menos de $250,000 | $0, solo el mínimo de $800 |
| $250,000 – $499,999 | $900 |
| $500,000 – $999,999 | $2,500 |
| $1,000,000 – $4,999,999 | $6,000 |
| $5,000,000 o más | $11,790 |
Una rebaja de impuestos llamada QBI hace que el ahorro de la S-Corp se vea más grande de lo que es.
Los dueños de entidades de paso pueden deducir hasta 20% del ingreso calificado del negocio. Su salario obligatorio de S-Corp no cuenta como QBI, así que parte de lo que la S-Corp ahorra en impuesto de nómina lo devuelve en deducción perdida.
Ilustrativo: la división real depende de su ganancia y su salario. Esa es la cuenta que el análisis corre con sus números.
LLC vs. S-Corp, de un vistazo.
| LLC | S-Corp | |
|---|---|---|
| Costo de California cada año | Mínimo de $800 + cuota por ingresos brutos | El mayor entre $800 o 1.5% del ingreso neto |
| Impuesto sobre lo que gana | Seguro Social y Medicare sobre toda la ganancia | Solo sobre su sueldo; el resto no paga |
| ¿Tiene que pagarse un sueldo por nómina? | No | Sí, un sueldo justo para el dueño |
| Rebaja QBI | Completa | Más pequeña, porque su sueldo no cuenta |
¿Quiere el panorama completo? Más sobre las estructuras de negocio →
No solo presentamos papeles. Formamos empresas que aguantan.
No solo registramos un nombre, le entregamos un par de documentos, lo dejamos resolver todo solo y no lo volvemos a ver. Nuestra meta es una entidad fuerte que pueda defenderse: en una auditoría, en una demanda o en una solicitud de préstamo. Y con nosotros no recibe solo un correo o un par de hojas: recibe un libro corporativo físico y completo que puede conservar para siempre.
Quién pide su Libro de LLC o Corporativo, y por qué.
Auditores
En una auditoría del IRS o del FTB, su libro corporativo (actas, resoluciones, acuerdos) es la evidencia de que su salario, distribuciones y deducciones fueron debidamente autorizados. Registros débiles pueden costarle deducciones, o incluso su elección S.
Tribunales
Su protección de responsabilidad solo se sostiene si la entidad está realmente separada de usted. En una demanda, los tribunales revisan sus registros y formalidades; sin libro es más fácil "perforar el velo" y llegar a sus bienes personales.
Bancos y prestamistas
Las solicitudes de préstamo piden documentos de formación, resoluciones y prueba de buen estado: quién es dueño del negocio y quién está autorizado a pedir prestado. Un libro completo mantiene las aprobaciones en marcha.
Y le enseñamos a mantenerlo así.
Una entidad solo sigue funcionando como debe si usted hace ciertas cosas cada año: presentaciones, registros y unos buenos hábitos. Lo dejamos listo con todos ellos. Vea los requisitos anuales de cumplimiento para entidades →
Su libro corporativo: la parte que ningún servicio de trámites le entrega.
Cada paquete termina con un libro físico en su estante. Esto es lo que va dentro, y por qué cada pieza importa cuando alguien la pide.
- Presentaciones de formaciónLos Artículos tal como se presentaron y sellaron por el Secretario de Estado.
- Acuerdo operativo o estatutosQuién es dueño de qué, quién decide, qué pasa si alguien se va.
- Certificados de membresía o accionesEl registro de propiedad que bancos y compradores piden ver.
- Actas y resolucionesLas decisiones que autorizan salario, distribuciones y préstamos.
- Su número con el IRS y los registros con las oficinas del gobiernoCartas del IRS, FTB y EDD, en un solo lugar.
- Sello de la empresa y calendario de fechas importantesEl sello, más qué hacer cada año para mantenerse al corriente.
Lo que le entrega un servicio de trámites
- Un PDF de los Artículos sellados por correo
- Una carta de confirmación del EIN
- Un acuerdo de plantilla, si acaso, sin firmar y sin explicar
- Recordatorios de renovación que venden más
- Nadie a quien llamar cuando llega el primer aviso
Lo que le entrega CNE
- Primero un Análisis de Ahorro de Impuestos por escrito, para formar la estructura que conviene
- Toda presentación estatal hecha y los cargos del gobierno incluidos
- Un acuerdo a su medida, explicado antes de firmar
- El libro corporativo físico con actas, certificados y sello
- Registros ante IRS, FTB y EDD, de principio a fin
- Una guía paso a paso para mantenerse al día y un equipo que contesta el teléfono
De la primera conversación a un libro en su estante
Contado desde que tenemos todos sus documentos e información. Hay procesamiento si tiene prisa, podemos ir más rápido.
Todo lo que incluyen nuestros paquetes.
Cada paquete es completo: presentado bien desde la primera vez, con su libro, sus registros y sus instrucciones de cumplimiento en mano.
- Todas las cuotas estatales de presentación de California incluidas. Los cargos del gobierno ya van en su paquete; no se agrega nada después.
- Articles of Organization presentados ante el Secretario de Estado de CA. La presentación que crea legalmente su LLC, bien hecha desde la primera vez.
- Primer informe al estado (Statement of Information) (Formulario LLC-12). Obligatorio en 90 días; omitirlo trae multas y puede suspender su LLC.
- Acuerdo Operativo a su medida. El reglamento que piden tribunales y bancos: quién es dueño de qué, quién decide y qué pasa si un dueño se va.
- Su número de identificación con el IRS (EIN). El número fiscal de su negocio, necesario para el banco, la nómina y cada declaración que presente.
- Actas de reunión. Sus actas organizacionales, documentadas y guardadas en su libro: el registro que piden auditores y tribunales.
- Libro corporativo físico: libro de registros, certificados de membresía y sello. No solo un correo o un par de hojas: un libro corporativo físico y completo que puede conservar para siempre.
- Guía para cuando quiera pasar a S-Corp (Formulario 2553) para cuando convenga. Su LLC se construye para que subir de nivel sea un paso limpio y simple cuando su ganancia neta lo justifique.
- Guía paso a paso de fechas y pasos para mantenerse al día. Exactamente qué hacer cada año para conservar su protección y su buen estado.
- Todas las cuotas estatales de presentación de California incluidas. Los cargos del gobierno ya van en su paquete; no se agrega nada después.
- Recomendación de estructura GP vs. LP. El tipo correcto define la responsabilidad y el resultado fiscal de cada socio desde el primer día.
- Certificate of Limited Partnership (Formulario LP-1), cuando aplique. La presentación estatal que hace real la responsabilidad limitada de sus socios limitados.
- Acuerdo de sociedad escrito a su medida. Define capital, división de ganancias, retiro y disputas, antes de que se vuelvan desacuerdos.
- Configuración de asignación especial o proporcional. Cómo se reparte la ganancia, configurado correctamente para que el IRS lo respete.
- Su número de identificación con el IRS (EIN). El número fiscal de su negocio, necesario para el banco, la nómina y cada declaración que presente.
- Actas de reunión. Decisiones entre socios, documentadas: el registro que evita disputas y satisface a los auditores.
- Libro corporativo físico. Su acuerdo, certificados y actas en un libro físico completo que puede conservar para siempre.
- Configuración de reporte Formulario 1065 + Schedule K-1. El reporte de su sociedad configurado para que la parte de cada socio fluya limpiamente.
- Guía paso a paso de fechas y pasos para mantenerse al día. Exactamente qué hacer cada año para conservar su protección y su buen estado.
- Todas las cuotas estatales de presentación de California incluidas. Los cargos del gobierno ya van en su paquete; no se agrega nada después.
- Articles of Organization presentados ante el Secretario de Estado de CA. La presentación que crea legalmente su LLC, bien hecha desde la primera vez.
- Primer informe al estado (Statement of Information) (Formulario LLC-12). Obligatorio en 90 días; omitirlo trae multas y puede suspender su LLC.
- Acuerdo Operativo de varios miembros a su medida. Propiedad, división de ganancias, toma de decisiones y salidas, resueltas antes de que se vuelvan desacuerdos.
- Configuración fiscal como sociedad: Formulario 1065 + Schedule K-1. Gravada como sociedad, para que la parte de cada miembro fluya limpiamente a su declaración.
- Su número de identificación con el IRS (EIN). El número fiscal de su negocio, necesario para el banco, la nómina y cada declaración que presente.
- Actas de reunión. Decisiones entre miembros, documentadas: el registro que evita disputas y satisface a los auditores.
- Libro corporativo físico. Su acuerdo, certificados y actas en un libro físico completo que puede conservar para siempre.
- Guía paso a paso de fechas y pasos para mantenerse al día. Exactamente qué hacer cada año para conservar su protección y su buen estado.
- Todas las cuotas estatales de presentación de California incluidas. Los cargos del gobierno ya van en su paquete; no se agrega nada después.
- Articles of Incorporation presentados ante el Secretario de Estado de CA. La presentación que crea legalmente su corporación.
- Elección S federal: Formulario 2553. Presentada correctamente y a tiempo: la elección de la que depende su ahorro, protegida desde el primer día.
- Libro corporativo físico y sello: estatutos, certificados de acciones, plantillas de actas. No solo un correo o un par de hojas: un libro corporativo físico y completo que puede conservar para siempre, con los registros que piden auditores, tribunales y bancos.
- Estatutos corporativos y resoluciones organizacionales. Las reglas internas que mantienen su corporación realmente separada, y su protección de responsabilidad intacta.
- Actas de reunión. Sus actas organizacionales y anuales, documentadas: evidencia de que su corporación se maneja como una entidad real.
- Guía de compensación razonable. Un salario que se sostiene ante el IRS protege su elección y su ahorro. La configuración de nómina está disponible como complemento.
- Registros ante agencias: IRS, FTB y EDD. Cada agencia que espera saber de una corporación, registrada de principio a fin.
- Statement of Information del primer año + calendario de cumplimiento. Su primera presentación estatal hecha, y un calendario de lo que sigue.
- Guía paso a paso de fechas y pasos para mantenerse al día. Exactamente qué hacer cada año para conservar su protección y su buen estado.
Usted invierte su confianza en nosotros. Nosotros invertimos lo que sabemos en su negocio y toda nuestra atención en usted.
Cuidado, tiempo, conocimiento y experiencia — estamos a su lado en los momentos difíciles, para que mañana esté mejor que hoy.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un Análisis de Ahorro de Impuestos?+
Es donde empieza cada paquete: modelamos sus números reales, federales y de California, y le damos una respuesta clara y por escrito sobre qué estructura deja más en su bolsillo. Cuesta $475, acreditados por completo a su paquete de formación si continúa, así que se vuelve parte de su inversión de formación.
¿Una S-Corp realmente ahorra dinero?+
A veces, y a veces cuesta más de lo que ahorra. Una S-Corp normalmente empieza a pagar cuando la ganancia neta, el dinero que queda después de pagar todos los gastos del negocio, supera unos $80,000 al año, y requiere un salario razonable del dueño y nómina. Ese número es una regla general: con unos $80,000 de ganancia neta y un sueldo razonable de unos $45,000, lo que se ahorra en impuesto de nómina apenas cubre lo que cuesta mantener la S-Corp cada año, y el punto exacto cambia con el sueldo y con sus costos reales. El análisis corre sus números reales para que decida con ellos en mano, y con tranquilidad.
¿Cuánto tarda la formación?+
Una LLC o Sociedad normalmente toma 2–3 semanas y una S-Corp 3–5 semanas, contadas desde que tenemos todos sus documentos e información. ¿Lo necesita más rápido? Llámenos sobre el procesamiento acelerado.
¿Puedo empezar como LLC y volverme S-Corp después?+
Sí, y para muchos dueños ese es el orden correcto. Cambiar demasiado pronto puede salir mal dos veces: primero, la S-Corp quizá aún no le ahorre dinero; segundo, el salario, la nómina y las presentaciones extra que requiere pueden costarle incluso más de lo que paga ahora, sin beneficio. Normalmente recomendamos esperar e invertir ese dinero en hacer crecer su negocio. Armamos su LLC para que la elección S-Corp sea un paso limpio y simple cuando su ganancia lo justifique.
¿Puedo contactarlos si tengo preguntas durante el proceso?+
Sí, estaremos con usted durante todo el proceso para guiarlo y responder sus preguntas. Personas reales, a una llamada o un correo de distancia.
¿Todo esto es nuevo para usted? Lea nuestra guía en lenguaje sencillo →
5 errores costosos que cometen los dueños en California al formar su propia LLC.
Una guía corta en lenguaje sencillo: qué sale mal cuando los dueños lo presentan solos, y cómo evitar cada error.
Listo, descargue su copia:
Quédese con más de lo que gana, todos los años.
Empiece con el análisis: el primer paso de una estrategia financiera y de impuestos construida alrededor de usted, por personas reales que conocen los negocios de California. Si continúa, los $475 completos se acreditan a su paquete.
¿Prefiere hablarlo primero? Solicitar una consulta →
Todo listo.
Gracias. Recibimos su pedido y enviamos sus datos a nuestro equipo. Confirmaremos el alcance y su carta de compromiso, y le daremos seguimiento en un día hábil.
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